استاندارد آموزش شغل مدير بازاريابي و فروش
مدیر بازاریابی و فروش از مشاغل حوزه امور مالی و بازرگانی است و شامل شایستگی های تحلیل بازار از طریق آمار (داده های اولیه و ثانویه)، برنامه ریزی واحد بازاریابی …
اطلاعات پایه
| نام رسمی | سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور |
|---|---|
| سازمان صادرکننده | دفتر پژوهش، طرح و برنامه ريزي درسي |
| دپارتمان | |
| تاریخ تدوین | 82/2/7931 |
| کد ISCO | ISCO-00 |
| گروه شغلی | امور مالي و بازرگاني |
| کد شناسایی صلاحیت ملی | 2 0 0 0 1 0 0 5 4 0 4 1 2 2 1 |
کدهای آموزش شغلی ملی
| کد کامل | 788704014474448 |
|---|---|
| شناسه صلاحیت | |
| شناسه شغل | |
| شناسه گروه | |
| سطح مهارت |
تعاریف
تعاریف و مفاهیم
در این بخش تعاریف و مفاهیم کلیدی مربوط به این استاندارد شغلی ارائه شده است.
استاندارد شغل :
مشخصات شايستگي ها و توانمندي هاي مورد نياز براي عملكرد موورر در ميويك روار را نوينود در بازوي از مووارد ا سوتاندارد ررهو اي نيو نتتو
مي شود.
استاندارد آموزش :
نقش ي يادنيري براي رسيدن ب شايستگي هاي موجود در استاندارد شغل.
نام يك شغل :
ب مجموع اي از وظايف و توانمندي هاي خاص ر از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار مي رود اطلاق مي شود.
شرح شغل :
بياني اي شامل مهم ترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل، رارها ارتباط شغل با مشاغل ديگور در يوك رووزه شوغلي، مسو و ليت هوا،
شرايك راري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل.
طول دوره آموزش :
رداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن ب يك استاندارد آموزشي.
ويژگي كارآموز ورودي :
رداقل شايستگي ها و توانايي هايي ر از يك رارآموز در هنگام ورود ب دوره آموزش انتظار مي رود.
كارورزي:
رارورزي صرها در مشاغلي است ر باد از آموزش نظري يا همگام با آن آموزش عملي ب صورت ميدود يا با مارت صورت مي نيرد و ضرورت دارد
r در آن مشاغل خاص مييك واقاي براي مدتي تاريف شده تجرب شود.(مانند آموزش يك شايستگي ر هرد در ميل آموزش ب صورت ت وريوك
با استتاده از عكس مي آموزد و ضرورت دارد مدتي در يك مكان واقاي آموزش عملي ببيند و شامل بسياري از مشاغل نمي نردد.)
ارزشيابي :
هرآيند جمع آوري شواهد و قزاوت در مورد آنك يك شايستگي بدست آمده است يا خير، ر شامل س بخش عملي، رتبي عملي و اخلاق ررهو اي
خواهد بود.
صلاحيي حيره اي مربيان :
رداقل توانمندي هاي آموزشي و رره اي ر از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار مي رود.
شايستگي :
توانايي انجام رار در مييك ها و شرايك نونانون ب طور مورر و رارا برابر استاندارد.
دانش :
رداقل مجموع اي از مالومات نظري و توانمندي هاي ذهني لازم براي رسيدن ب يك شايستگي يا توانايي ر مي توانود شوامل علووم هاي ( رياضوي ،
هي يك، شيمي، زيست شناسي)، تكنولوژي و زبان هني باشد.
مهارت :
رداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن ب يك توانمندي يا شايستگي. مامولاً ب مهارت هاي عملي ارجاع مي شود.
نگرش :
مجموع اي از رهتارهاي عاطتي ر براي شايستگي در يك رار مورد نياز است و شامل مهارت هاي غير هني و اخلاق رره اي مي باشد.
ايمني :
مواردي است ر عدم يا انجام ندادن صييح آن موجب بروز روادث و خطرات در مييك رار مي شود.
توجهات زيس محيطي :
ملارظاتي است ر در هر شغل بايد رعايت و عمل شود ر رمترين آسيب ب مييك زيست وارد نردد.
خلاصه استاندارد صلاحیت
مدير بازاريابي و فروش
مدیر بازاریابی و فروش از مشاغل حوزه امور مالی و بازرگانی است و شامل شایستگی های تحلیل بازار از طریق آمار (داده های اولیه و ثانویه)، برنامه ریزی واحد بازاریابی و فروش (برنامه استراتژیک و برنامه عملیاتی)، انتخاب، بکارگیری و برنامه ر یزی آموزش ن یروهای متخصص بازار یابی و فروش ، تدوین برنامه ارتباطات و تبل یغات با هماهنگ ی روابط عمومی سازمان، تقسیم بندی ، هدفگذاری و جایگاه یابی (STP ) وتدوین هدف های فروش، تدوین برنامه اجرایی فروش و نظارت بر اجرا، طراحی کمپین های فروش و بازاریابی و بازخوردگیری از آن ها، نظارت بر عملکرد نیروهای فروش و بازایابی ، باز طراحی و اصلاح برنامه های تدوین شده بازاریابی فروش بر اساس نتایج گزارشات و تحلیل ها می باشد . و با مشاغل مدیر بازاریابی ، تحلیلگر تحقیق بازار و متخصص بازاریابی، مدیر فروش، مهندس فروش در ارتباط است .
| حداقل تحصیلات | لیسانس |
|---|---|
| تواناییهای جسمی و ذهنی | داشتن سلامت كامل جسماني و رواني |
| مهارتهای پیشنیاز |
|
| ساعات آموزش کل | 712 ساعت |
| ساعات نظری | 64 ساعت |
| ساعات عملی | 772 ساعت |
| درصد کتبی | 81% |
| درصد عملی | 61% |
| درصد اخلاق حرفهای | 74% |
صلاحیتهای مربی:
مدرک تحصیلی فوق لیسانس در یکی از رشته های مدیریت مالی، مدیریت بازرگانی ،حسابداری، اقتصاد، علوم اقتصادی و یا سایر رشته های مرتبط مالی با حداقل 3 سال سابقهکار مرتبط
استانداردهای مرتبط
- مدير بازاريابي بین المللي
- مدير فروش
- تحلیلگر بازارهاي مالي بین المللي
- مهندس فروش
موقعیت شغلی و دشواری
| دستهبندی شغل | |
|---|---|
| نیاز به استعلام وزارت | بله |
اعضای کمیسیون
- اعضاء کارگروه برنامه ریزی درسی : امور مالی و بازرگانی
وظایف
1 - تحلیل بازار از طریق آمار(داده های اولیه و ثانویه)
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 10 ساعت |
دانش:
- -اطلاعات و آماار(واردات ، صاادرات ، مالیاات وزارت صانعت ، رقبا، مرکز آمار ایران و سایر منابع معتبر)
- -مفاهیم تحقیقات بازاریابی
مهارتها:
- -تحلیل روند صعودی یا نزولی آمیخته بازار در سال هر گذشته
- -تحلیل و بررسی برنامه های بالادستی
- -تحلیل بازار کشورهای همسایه
- -گروه بندی مصرف کنندگان ، کالا ، خدمات
- -طبقه بندی روش های توزیع کالا و ارتباط با مشتری
- -طراحی پرسشنامه و تحلیل داده ها
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
- -مدیریت انرژی در محیط کار
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- تخته وایت برد
- نوشت افزار
- رایانه
2 - برنامه ریزی واحد بازاریابی و فروش (برنامه استراتژیک و برنامه عملیاتی)
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 10 ساعت |
دانش:
- -فرصت ها و تهدید ها در فضای بازار
- -نقاط ضعف و قوت واحد بازاریابی فروش
- -فرهنگ مصرف خریدار نهایی
- -شبکه توزیع و کانال های ارتباطی
مهارتها:
- -بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف و تهدید ها و فرصت ها
- -تدوین برنامه استراتژیک بر مبنای مهارت ها
- -برنامه ریزی و تطبیق زمانی تولید و فروش
- -هدایت تیم بازاریابی
- -تدوین برنامه عملیاتی بر اساس آمیخته بازاریابی
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- تخته وایت برد
- نوشت افزار
3 - انتخاب، بکارگیری و برنامه ریزی آموزش نیروهای متخصص بازاریابی و فروش
| ساعات کل | 20 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 7 ساعت |
| ساعات عملی | 13 ساعت |
دانش:
- -ساختار تیم بازاریابی
- -انواع آموزش های تخصصی بازاریابی و فروش
- -برنامه آموزش عمومی و تخصصی بازاریابی و فروش
- -انواع مدلهای ارزیابی آموزش
مهارتها:
- -گزینش نهایی نیروهای متخصص
- -تشکیل تیم بر اساس نوع وظیفه
- -تصویب و ابلاغ دستورالعمل های واحد بازاریابی و فروش
- -تدوین برنامه آموزش واحد بازاریابی و فروش
- -طبقه بندی آموزش های تخصصی
- -نظارت بر نیازسنجی آموزش
- -ارزیابی اثربخشی آموزش های تخصصی
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- تخته وایت برد
- نوشت افزار
4 - تدوین برنامه ارتباطات و تبلیغات با هماهنگی روابط عمومی سازمان
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 10 ساعت |
دانش:
- -رسانه های اثرگذار برای تبلیغات
- -روش های ارتباط اثرگذار
- -فنون پیشرفته مذاکره
مهارتها:
- -بودجه ریزی تبلیغات در یک دوره زمانی
- -طراحی پیام و بازخوردگیری از انتشار پیام
- -برگزاری جلسات مشترک با روابط عمومی و تبادل اطلاعات
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- نمونه ابزار های تبلیغاتی
- نرم افزار آموزشی
- فیلم یاCD آموزشی
5 - تقسیم بندي ، هدفگذاري و جايگاه يابي (STP ) و تدوين هدف هاي فروش
| ساعات کل | 32 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 12 ساعت |
| ساعات عملی | 20 ساعت |
دانش:
- -سگمنت های بازار
- -اندازه بازار
- -روش های هدف گذاری (Targeting)
- -جایگاه یابیPositioning )
مهارتها:
- -برآورد از اندازه بازار
- -تقسیم بندی بازار
- -انطباق میزان فروش با برنامه زمان بندی
- -چیدمان هدف فروش و تیم فروش
- -پایش میزان دستیابی به هدف ها،اصلاح و بهسازی هدف ها
- -سنجش جایگاه برند سازمان در بازار
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئو پروژکتور
- نمونه ابزار های تبلیغاتی
- نرم افزار آموزشی
- فیلم یاCD آموزشی
6 - تدوين برنامه اجرايي فروش و نظارت بر اجرا
| ساعات کل | 23 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 0 ساعت |
| ساعات عملی | 15 ساعت |
دانش:
- -چرخه تامین و توزیع
- -چک لیست های فروش
مهارتها:
- -منطقه بندی بازار
- -تدوین جداول زمانی و چک لیست هر فروش
- -تدوین برنامه توزیع و نظارت بر اجرا
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئو پروژکتور
- نمونه ابزار های تبلیغاتی
- نرم افزار آموزشی
- فیلم یاCD آموزشی
7 - طراحي كمپین هاي فروش و بازاريابي و بازخوردگیري از آن ها
| ساعات کل | 23 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 0 ساعت |
| ساعات عملی | 15 ساعت |
دانش:
- -برنامه های ارتقاء بازاریابی و فروش
- -مخاطب شناسی
مهارتها:
- -بازنگری برنامه های ارتقاء بازاریابی و فروش
- -تعیین گروه های هدف
- -طراحی کمپین مناسب و خلاقانه برای هر یک از گروه ها
- -برآورد اجرایی کمپین ها ، اولویت بندی و بازخورد گیری
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- نمونه ابزار های تبلیغاتی
- نرم افزار آموزشی
- فیلم یاCD آموزشی
8 - نظارت بر عملكرد نیروهاي فروش و بازايابي
| ساعات کل | 20 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 15 ساعت |
دانش:
- -اولویت ها و شاخص های ارزیابی عملکرد تیم
- -عوامل موفقیت و عدم موفقیت تیم
مهارتها:
- -تدوین شاخص های ارزیابی عملکرد
- -تطبیق و بومی سازی شاخص های ارزیابی عملکرد
- -اولویت بندی تیم فروش و بازاریابی بر اساس شاخص ها
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- تخته وایت برد
- نوشت افزار
- نرم افزار آموزشی
9 - بازطراحي و اصلاح برنامه هاي تدوين شده بازاريابي فروش براساس نتايج گزارشات و تحلیلها
| ساعات کل | 15 ساعت |
|---|---|
| ساعات نظری | 5 ساعت |
| ساعات عملی | 10 ساعت |
دانش:
- -عوامل موفقیت و عدم موفقیت برنامه اجرایی
- -روش های بازنگری و اصلاح
- -روش های پیشگیرانه عدم موفقیت
مهارتها:
- -بررسی نتایج گزارشات و تحلیل ها
- -برآورد درصد موفقیت در اجرای برنامه ها
- -شناسایی عوامل عدم موفقیت در اجرای برنامه های فروش و بازاریابی
- -ارایه پیشنهادات اصلاحی برای بهبود برنامه هاای فاروش و بازاریابی
- -جمع بندی و تحلیل نهایی از برنامه های اجرا شده
نگرش:
- -دقت در انجام کار
- -رعایت اخلاق حرفه ای
ایمنی و بهداشت:
- -رعایت اصول ارگونومی
ملاحظات زیستمحیطی:
- - جمع آوری مواد قابل بازیافت و استفاده از آن در چرخه بازیافت
مواد آموزشی:
- ویدئوپروژکتور
- تخته وایت برد
- نوشت افزار
استاندارد تجهیزات
نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| رایانه | با متعلقاتCORI7 | 6 دستگاه |
| مودمADSL | مخابراتی | 1عدد |
| دستگاه ویدیو پروژکتور | DP:2000Lumens | 1دستگاه |
| پرده نمایش | Sc:16*2.4 | 1دستگاه |
| وایت بورد | استاندارد | 1عدد |
| ماشین حساب | معمولی | 15عدد |
| میز و صندلی مربی | استاندارد | 1عدد |
| میزو صندلی کارآموز | استاندارد | 15عدد |
| کپسول آتش نشانی | 6 کیلویی | 1عدد |
| جعبه کمکهای اولیه | با کلیه ملزومات | 1عدد |
| تهویه مطبوع | استاندارد | 1عدد |
استاندارد ابزار
نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام | مشخصات فنی | تعداد |
|---|---|---|
| نمونه ابزار های تبلیغاتی | مرتبط با بازاریابی | 3عدد |
| نرم افزار آموزشی | مرتبط با بازاریابی | 1 عدد |
| فیلم یاCD آموزشی | مرتبط با بازاریابی | 1 عدد |
دورههای مرتبط
گالری
تصویری برای گالری ثبت نشده است.