ﻛﺎرور ﻧﺮم اﻓﺰار ﺣﻘﻮق و دﺳﺘﻤﺰد

اطلاعات پایه

کدهای آموزش شغلی ملی

کد کامل	10008213503 1153
شناسه صلاحیت	1
شناسه شغل
شناسه گروه
سطح مهارت

تعاریف

خلاصه استاندارد صلاحیت

کارور نرم افزار حقوق و دستمزد

کارور نرک افزار حقوق و دستمزد در حوزه فناوري اطلاعات - حسابداري بوده و شايستگيهايي از قبيل محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل و ارائه گزارشهاي لازک با توجه به اصول و مفاهيم حسابداري، قوانين جاري و اطلاعات فردي کارکنا را دارد . اين شغل با مشاغل حسابداري شرکتها و موسسات خصوصي و دولتي در ارتباط است.

حداقل تحصیلات	کارداني کامپيوتر
توانایی‌های جسمی و ذهنی	سلامت جسمي کامل
مهارت‌های پیش‌نیاز	کارور عمومي رايانه شخصي
ساعات آموزش کل	135 ساعت
ساعات نظری	30 ساعت
ساعات عملی	31 ساعت
ساعات پروژه	19 ساعت
درصد کتبی	15%
درصد عملی	35%
درصد اخلاق حرفه‌ای	19%

صلاحیت‌های مربی:

ليسانس مهندسي کامپيوتر با گرايش نرم افزار با حداقل 9 سال سابقه کار مرتبط

استانداردهای مرتبط

• کاردان حسابداری مالي
• کارشناس حسابداری
• مسئول حقوق و دستمزد

موقعیت شغلی و دشواری

دسته‌بندی شغل	جزو مشاغل عادی و کم آسيب
نیاز به استعلام وزارت	بله

اعضای کمیسیون

• اعضاء کميسيون تخصصي برنامه ريزی درسي رشته فناوری اطلاعات : مدير گروه برنامه ريزی درسي فناوری اطلاعات : شهرام شكوفيان

سازمان‌های همکار

• اداره کل آموزش فني و حرفه ای استان آذربايجان شرقي
• شرکت آذر طلايي
• دانشگاه آزاد اسلامي

وظایف

1 - تحليل و بكارگيری منوها و دستورات نرم افزار حقوق و دستمزد

ساعات کل	39 ساعت
ساعات نظری	3 ساعت
ساعات عملی	33 ساعت

دانش:

• - ويژگيهاي نرک افزار حقوق و دستمزد
• - اصول نصب نرک افزار حقوق و دستمزد
• - محيط کار نرک افزار
• - خروج از برنامه حقوق و دستمزد
• - روش هاي وارد کرد داده ها
• - انواع داده ها
• - خطاهاي نرک افزار
• - روش هاي بر طرف کرد خطاها
• - منوي تنظيمات و مشخصات کارگاه يا شرکت
• - اصول تعريف واحدهاي مختلف کارگاه و عناوين بدهي هاي کارکنا
• - پارامترهاي حقوقي و عناوين فيش حقوقي
• - شاخص ها و نسخه پشتيبا
• - اصول خواند اطلاعات از نسخه پشتيبا

مهارت‌ها:

• - نصب نرک افزار حقوق و دستمزد
• - اجراي نرک افزار حقوق و دستمزد
• - تحليل و بكارگيري منوهاي نرک افزار
• - وارد کرد داده ها و دستورات
• - رفع عيوب حاصل از وارد کرد داده هاي
• - آناليز پيغاک ها خطا

نگرش:

• استفاده از دانش روز رايانه در جهت استفاده بهتر از نرک افزار حقوق و دستمزد

ایمنی و بهداشت:

• -

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

2 - تجزيه و تحليل حقوق پايه و مدت کار پرسنل و اضافه کاری طبق قانون کار

ساعات کل	33 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	8 ساعت

دانش:

• - حقوق يا مزد مبنا
• - ويژگيها و مزاياي حق مسكن و خواربار
• - مدت ساعات کاري
• - اوافه کاري و شرايط آ
• - ويژگيها و مزاياي حق اولاد و حق جذب
• - ويژگيها و مزاياي حق مأموريت و پاداش

مهارت‌ها:

• - تعيين آيتمهاي مستمر و غيرمستمر باراي هار پرسانل بصورت جداگانه
• - محاسبه حقوق مبنا
• - محاسبه حق مسكن و خواربار
• - محاسبه حق اولاد و حق جذب
• - محاسبه حق مأموريت و پاداش

نگرش:

• نگرش مثبت در انجاک کار و رعايت اخلاق حرفه اي

ایمنی و بهداشت:

• -

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

3 - تجزيه و تحليل تعطيلات ، مرخصي ها ، شب کاری و نوبت کاری

ساعات کل	31 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	34 ساعت

دانش:

• - ويژگيها و مزاياي شب کاري
• - ويژگيها و مزاياي نوبت کاري
• - ويژگيها و مزاياي کار مختلط
• - ويژگيها و مزاياي تعطيلات
• - ويژگيها و مزاياي مرخصي ها
• - ويژگيها و مزاياي عيدي

مهارت‌ها:

• - محاسبه شب کاري
• - تجزيه و تحليل نوبت کاري و کار مختلط و محاسبه آ
• - محاسبه کارکرد تعطيلات
• - تجزيه ، تحليل و محاسبه مرخصيها
• - محاسبه عيدي پايا سال

نگرش:

• رعايت عدالت در جهت بهره وري موثر

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

4 - تعيين قوانين و مقررات مربوط به بيمه و ماليات حقوق دستمزد و شرايط پرداخت آنها

ساعات کل	31 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	34 ساعت

دانش:

• - ويژگي بيمه شدگا تأمين اجتماعي
• - ويژگي بيمه شدگا کارکنا دولت
• - ويژگي بيمه شدگا عادي
• - ويژگي بيمه شدگا آينده ساز
• - کاربرد دفترچه بيمه و بيمه بيكاري
• - ماليات حقوق و دستمزد

مهارت‌ها:

• - تحليل بيمه تأمين اجتماعي و محاسبه آ
• - آناليز و محاسبه بيمه کارکنا دولت
• - تجزيه و تحليل بيمه نيروهاي مسلح
• - تجزيه و تحليل بيمه آينده ساز
• - محاسبه بيمه بيكاري و ماليات بر حقوق و دستمزد

نگرش:

• رعايت در جهت پرداخت به موقع بيمه و ماليات حقوق و دستمزد

ایمنی و بهداشت:

• -

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

5 - تجزيه و تحليل پاداش و سنوات خدمت در موسسات توليدی

ساعات کل	33 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	31 ساعت

دانش:

• - روشهاي پرداخت پاداش
• - ويژگيهاي پرداخت پاداش
• - ذخيره سنوات خدمت
• - روشهاي بازخريد سنوات خدمت
• - روشهاي حسابداري در موسسات توليدي
• - روشهاي پرداخت دستمزد در موسسات توليدي

مهارت‌ها:

• - محاسبه پاداش پرسنل
• - تجزيه و تحليل اثرات پرداخت پاداش
• - تجزيه و تحليل حسابداري در موسسات توليدي
• - محاسبه دستمزد در موسسات توليدي
• - محاسبه سنوات خدمت و بازخريد سنوات خدمت

نگرش:

• رعايت امانتداري

ایمنی و بهداشت:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

6 - تحليل و تشخيص اجزای سيستم حسابداری حقوق و دستمزد (شرکتهای صنعتي و غير صنعتي)

ساعات کل	8 ساعت
ساعات نظری	0 ساعت
ساعات عملی	3 ساعت

دانش:

• - دايره کارگزيني
• - دايره ثبت ورود و خروج پرسنل
• - اجزاء سيستم حقوق و دستمزد
• - عناصر سيستم حقوق و دستمزد
• - مفهوک حسابداري حقوق و دستمزد
• - سيستم حقوق و دستمزد چگونه بايد باشد

مهارت‌ها:

• - آناليز قرارداد کار
• - تجزيه و تحليل وظايف دايره کارگزيني
• - تجزيه و تحليال وظاايف داياره ثبات ورود و خاروج پرسنل
• - انتخاب صحيح نرک افزار حسابداري حقوق و دستمزد

نگرش:

• رعايت امانت داري در ارسال گزارشات ورود و خروج پرسنلي

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

7 - تهيه ليست کسورات قانوني و کسورات صندوق اجرا

ساعات کل	30 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	34 ساعت

دانش:

• - کسورات قانوني
• - کسورات توافقي
• - ويژگيهاي کسورات صندوق اجراء
• - انواع کسورات قانوني
• - انواع کسورات توافقي

مهارت‌ها:

• - تجزيه و تجليل کسورات قانوني
• - مقايسه کسورات قانوني با کسورات توافقي
• - آناليز کسورات توافقي
• - محاسبه کسورات قانوني و توافقي
• - محاسبه کسورات صندوق اجراء

نگرش:

• همگرايي در کار براي بهبود بهره وري

ایمنی و بهداشت:

• -

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

8 - کد بندی حسابها و تسهيم هزينه ها بين مراکز هزينه

ساعات کل	33 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	1 ساعت

دانش:

• - روشهاي تعريف مراکز تسهيم هزينه
• - کاربرد مراکز هزينه در پرداخت حقوق و دستمزد
• - روشهاي تعريف تسهيم هزينه حقوق و دستمزد
• - انواع طرحهاي تشويقي
• - روشهاي تعريف کدبندي حسابهاي حقوق و دستمزد
• - اصول کدبندي حسابهاي حقوق و دستمزد

مهارت‌ها:

• - تجزيه و تحليل مراکز هزينه
• - محاسبه تسهيم هزينه
• - محاسبه طرحهاي تشويقي
• - آناليز کدهاي مربوط به حقوق و دستمزد
• - مقايسه طرحهاي تشويقي در جهت سود دهي بيشتر

نگرش:

• رعايت اصول کدبندي و استفاده از طرحهاي تشويقي جهت سود دهي بيشتر

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر
• - نرک افزار حقوق دستمزد
• - فلش مموري
• - ميز رايانه
• - صندلي رايانه
• - وايت برد آموزشي

9 - تهيه گزارش از نرم افزار حقوق و دستمزد

ساعات کل	33 ساعت
ساعات نظری	1 ساعت
ساعات عملی	1 ساعت

دانش:

• - اصول افتتاح و پردازش ليست حقوق
• - اصول تهيه ديسكت بيمه تامين اجتماعي و بانک
• - گزارشات فيش حقوقي و ليست ماموريتها
• - گزارشات ليست واک و بدهي
• - گزارشات ليست مشخصات پرسنل
• - ساير گزارشات

مهارت‌ها:

• - پردازش ليست حقوق و تهيه گزارش ازآ
• - و تهيه گزارش ازديسكت بيمه تامين اجتماعي و بانک
• - و تهيه گزارش ازفيش حقوقي و ليست ماموريتها
• - تجزيه و تحليل واک و بدهي و و تهيه گزارش از آ
• - تهيه گزارش از مشخصات پرسنل

نگرش:

• استفاده از گزارشات حقوق و دستمزد در تصميمات مديريتي

ایمنی و بهداشت:

• -

ملاحظات زیست‌محیطی:

• -

تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:

• - رايانه
• - ديتا پروژکتور
• - پرينتر

استاندارد تجهیزات

نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

نام	مشخصات فنی	تعداد
رايانه	تجهيزات کامل	يک دستگاه
ديتا پروژکتور	اداري	يک دستگاه
ميز	-	3 عدد هر نفر
صندلي	-	3 عدد هر نفر
پرينتر	ليزري (سياه و سفيد)	يک دستگاه
لوازککمک آموزشي	-	يک سري
نرک افزار حقوق و دستمزد	-	3 عدد هر نفر
اسناد حسابداري	-	به تعداد لازک
ماشين حساب	-	3 عدد هر نفر
دفتر روزنامه–کل-معين	-	3 عدد هر نفر
فرک حضورغياب- مشخصات پرسنلي	اداري و کارگزيني	3 عدد هر نفر
فرک ساعت کارکرد-بيمه- اظهار نامه مالياتي	-	3 عدد هر نفر
فيش حقوقي	-	3 عدد هر نفر

استاندارد ابزار

نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.

هیچ ابزاری تعریف نشده است.

دوره‌های مرتبط

گالری

تصویری برای گالری ثبت نشده است.