اطلاعات پایه
| نام رسمی |
|
| سازمان صادرکننده |
|
| دپارتمان |
دفتر ﭘﮋوﻫﺶ، ﻃﺮح و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰي درﺳﯽ |
| تاریخ تدوین |
2413130501 |
| کد ISCO |
|
| گروه شغلی |
اﻣﻮر ﻣﺎﻟﯽ و ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ |
| کد شناسایی صلاحیت ملی |
1 1 0 0 1 0 0 5 4 0 4 1 3 6 2 |
کدهای آموزش شغلی ملی
| کد کامل |
|
| شناسه صلاحیت |
|
| شناسه شغل |
|
| شناسه گروه |
|
| سطح مهارت |
|
تعاریف
استاندارد شغل : مشخصات شایستگی ها و توانمندیهای مورد نیاز برای عملکرد موثر در محیط کار را گویند در بعضی از موارد استاندارد حرفه ای نیز گفته می شود .
استاندارد آموزش : نقشه ی یادگیری برای رسیدن به شایستگیهای موجود در استاندارد شغل .
نام یک شغل : به مجموعه ای از وظایف و توانمندیهای خاص که از یک شخص در سطح مورد نظر انتظار میرود اطلاق می شود .
شرح شغل : بیانیه ای شامل مهمترین عناصر یک شغل از قبیل جایگاه یا عنوان شغل ، کارها ارتباط شغل با مشاغل دیگر در یک حوزه شغلی ، مسئولیت ها ، شرایط کاری و استاندارد عملکرد مورد نیاز شغل .
طول دوره آموزش : حداقل زمان و جلسات مورد نیاز برای رسیدن به اهداف یک استاندارد آموزشی .
ویژگی کارآموز ورودی : حداقل شایستگی ها و توانایی هایی که از یک کارآموز در هنگام ورود به دوره آموزش انتظار می رود .
ارزشیابی : فرآیند جمع آوری شواهد و قضاوت در مورد آنکه یک شایستگی بدست آمده است یا خیر ، که شامل سه بخش عملی ، کتبی عملی و اخلاق حرفه ای خواهد بود .
صلاحیت حرفه ای مربیان : حداقل توانمندیهای آموزشی و حرفه ای که از مربیان دوره آموزش استاندارد انتظار می رود .
شایستگی : توانایی انجام کار در محیط ها و شرایط گوناگون به طور موثر و کارا برابر استاندارد .
دانش : حداقل مجموعه ای از معلومات نظری و توانمندیهای ذهنی لازم برای رسیدن به یک شایستگی یا توانایی . که میتواند شامل علوم پایه ( ریاضی ، فیزیک ، شیمی ، زیست شناسی ) ، تکنولوژی و زبان فنی باشد .
مهارت : حداقل هماهنگی بین ذهن و جسم برای رسیدن به یک توانمندی یا شایستگی . معمولاً به مهارتهای عملی ارجاع می شود .
نگرش : مجموعه ای از رفتارهای عاطفی که برای شایستگی در یک کار مورد نیاز است و شامل مهارتهای غیر فنی و اخلاق حرفه ای می باشد .
ایمنی : مواردی است که عدم یا انجام ندادن صحیح آن موجب بروز حوادث و خطرات در محیط کار می شود .
توجهات زیست محیطی : ملاحظاتی است که در هر شغل باید رعایت و عمل شود که کمترین آسیب به محیط زیست وارد گردد.
خلاصه استاندارد صلاحیت
ﺳﻨﺠ ﻲاﻗﺘﺼﺎد ﻛﺎرﺑﺮدي
| حداقل تحصیلات |
|
| تواناییهای جسمی و ذهنی |
|
| ساعات آموزش کل |
40 ساعت |
| ساعات نظری |
15 ساعت |
| ساعات عملی |
25 ساعت |
| درصد کتبی |
% |
| درصد عملی |
% |
| درصد اخلاق حرفهای |
% |
صلاحیتهای مربی:
موقعیت شغلی و دشواری
| دستهبندی شغل |
|
| نیاز به استعلام وزارت |
خیر
|
وظایف
1 - اراﺋﻪ اياﻟﮕﻮﻫﺎﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻣﻌﺎدﻟﻪ ﺗﻚ ي
| ساعات کل |
7 ساعت |
| ساعات نظری |
3 ساعت |
| ساعات عملی |
4 ساعت |
10 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
11 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
2 - اراﺋﻪ ﻫﻤﺰﻣﺎنياﻟﮕﻮﻫﺎﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻣﻌﺎدﻻت
| ساعات کل |
7 ساعت |
| ساعات نظری |
3 ساعت |
| ساعات عملی |
4 ساعت |
3 - اﻧﺠﺎم ﺑﺮرﺳﻲ رﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ واﺣﺪﻳآزﻣﻮن ﺸﻪ
| ساعات کل |
6 ساعت |
| ساعات نظری |
3 ساعت |
| ساعات عملی |
3 ساعت |
4 - ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي اﻟﮕﻮﻫﺎﻲﻫﻤﺠﻤﻌﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ و ﭘﻮي ﺎﻳ
| ساعات کل |
10 ساعت |
| ساعات نظری |
3 ساعت |
| ساعات عملی |
7 ساعت |
5 - ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي واﻟﮕﻮﻫﺎﻲﻫﻤﺠﻌﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ اي ﻣﻌﺎدﻟﻪ ﭼﻨﺪ ي
| ساعات کل |
10 ساعت |
| ساعات نظری |
3 ساعت |
| ساعات عملی |
7 ساعت |
6 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
7 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
8 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
9 -
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
استاندارد تجهیزات
نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
هیچ تجهیزاتی تعریف نشده است.
استاندارد ابزار
نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
هیچ ابزاری تعریف نشده است.
دورههای مرتبط
گالری
تصویری برای گالری ثبت نشده است.