تنظیم قراردادهای پیمانکاری (ساخت و ساز) بین المللي از شايستگي های حوزه حقوق بوده و شامل کارهای انجام مذاکره، تنظیم متون پیش قراردادی و تحقیقات مقدماتي (Due Diligence)،تعیین و تشخیص …
اطلاعات پایه
| نام رسمی |
سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور |
| سازمان صادرکننده |
سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور |
| دپارتمان |
دفتر پژوهش، طرح و برنامه ريزي درسي |
| تاریخ تدوین |
1/7/1931 |
| کد ISCO |
|
| گروه شغلی |
خدمات حقوقي |
| کد شناسایی صلاحیت ملی |
001301232222211 |
کدهای آموزش شغلی ملی
| کد کامل |
1 1 0 0 0 0 0 9 0 1 4 9 1 6 2 |
| شناسه صلاحیت |
1 |
| شناسه شغل |
1 |
| شناسه گروه |
000 |
| سطح مهارت |
|
تعاریف
استاندارد شغل :
مشخصات شايستگي ها و توانمندي هاي مورد نياز براي عملكرد موورر در ميويك روار را نوينود در بازوي از مووارد ا سوتاندارد ررهو اي نيو نتتو
مي شود.
استاندارد آموزش :
نقش ي يادنيري براي رسيدن ب شايستگي هاي موجود در استاندارد شغل.
نام يك شغل :
ب مجموع اي از وظايف و توانمندي هاي خاص ر از يك شخص در سطح مورد نظر انتظار مي رود اطلاق مي شود.
شرح شغل :
بياني اي شامل مهم ترين عناصر يك شغل از قبيل جايگاه يا عنوان شغل، رارها ارتباط شغل با مشاغل ديگور در يوك رووزه شوغلي، مسو و ي هوا،
شرايك راري و استاندارد عملكرد مورد نياز شغل.
طول دوره آموزش :
رداقل زمان و جلسات مورد نياز براي رسيدن ب يك استاندارد آموزشي.
ويژگي كارآموز ورودي :
رداقل شايستگي ها و توانايي هايي ر از يك رارآموز در هنگام ورود ب دوره آموزش انتظار مي رود.
كارورزي:
رارورزي صرها در مشاغلي اس ر باد از آموزش نظري يا همگام با آن آموزش عملي ب صورت ميدود يا با مار صورت مي نيرد و ضرورت دارد
r در آن مشاغل خاص مييك واقاي براي مدتي تاريف شده تجرب شود.(مانند آموزش يك شايستگي ر هرد در ميل آموزش ب صورت ت وريوك
با استتاده از عكس مي آموزد و ضرورت دارد مدتي در يك مكان واقاي آموزش عملي ببيند و شامل بسياري از مشاغل نمي نردد.)
ارزشيابي :
هرآيند جمع آوري شواهد و قزاوت در مورد آنك يك شايستگي بدس آمده اس يا خير، ر شامل س بخش عملي، رتبي عملي و اخلاق ررهو اي
خواهد بود.
صلاحيت حرفه اي مربيان :
رداقل توانمندي هاي آموزشي و رره اي ر از مربيان دوره آموزش استاندارد انتظار مي رود.
شايستگي :
توانايي انجام رار در مييك ها و شرايك نونانون ب طور مورر و رارا برابر استاندارد.
دانش :
رداقل مجموع اي از مالومات نظري و توانمندي هاي ذهني لازم براي رسيدن ب يك شايستگي يا توانايي ر مي توانود شوامل علووم هاي ( رياضوي ،
هي يك، شيمي، زيس شناسي)، تكنو وژي و زبان هني باشد.
مهارت :
رداقل هماهنگي بين ذهن و جسم براي رسيدن ب يك توانمندي يا شايستگي. مامولاً ب مهارت هاي عملي ارجاع مي شود.
نگرش :
مجموع اي از رهتارهاي عاطتي ر براي شايستگي در يك رار مورد نياز اس و شامل مهارت هاي غير هني و اخلاق رره اي مي باشد.
ايمني :
مواردي اس ر عدم يا انجام ندادن صييح آن موجب بروز روادث و خطرات در مييك رار مي شود.
توجهات زيست محيطي :
ملارظاتي اس ر در هر شغل بايد رعاي و عمل شود ر رمترين آسيب ب مييك زيس وارد نردد.
خلاصه استاندارد صلاحیت
تنظیم قراردادهای پیمانکاری (ساخت و ساز) بین المللي
تنظیم قراردادهای پیمانکاری (ساخت و ساز) بین المللي از شايستگي های حوزه حقوق بوده و شامل کارهای انجام
مذاکره، تنظیم متون پیش قراردادی و تحقیقات مقدماتي (Due Diligence)،تعیین و تشخیص موضوع و تنظیم
بندهای تعهدات و حقوق طرفین، تنظیم بندهای مبلغ، شیوه پرداخت، تنظیم بندهای ادعا، تغییر، تعديل، تعلیق و اجرای
آنها، تنظیم بندهای تست ها، تحويل موقت و دائمي و گزارش دهي و گواهي ها، تنظیم بندهای ضمانتنامه ها، تضمین
ها، خسارات و جريمه ها، تنظیم بندهای طراحي و مهندسي و شرايط کار، تنظیم بندهای مالیات ها، بیمه تأمین اجتماعي
و بیمه های تجاری، تنظیم بندهای مشترک حقوقي قراردادها و تنظیم بندهای حل و فصل اختلافات مي باشد.
| حداقل تحصیلات |
كارشناسي |
| تواناییهای جسمی و ذهنی |
داشتن سلامت كامل جسمي و ذهني |
| مهارتهای پیشنیاز |
|
| ساعات آموزش کل |
92 ساعت |
| ساعات نظری |
12 ساعت |
| ساعات عملی |
2 ساعت |
| درصد کتبی |
6% |
| درصد عملی |
6% |
| درصد اخلاق حرفهای |
12% |
صلاحیتهای مربی:
دارا بودن حداقل مدرک تحصیلي کارشناسي ارشد يا کارشناسي حقوق با 5 سال سابقه کار مرتبط
استانداردهای مرتبط
- تنظیم قراردادهاي تجاري بین المللي
- تنظیم قراردادهاي كنسرسیوم، جوينت ونچر و مشاركتهاي عمومي- خصوصي بین المللي
- تنظیم قراردادهاي صنعتي، انتقال تكنولوژي و فناوري(لیسانس) بین المللي
موقعیت شغلی و دشواری
| دستهبندی شغل |
|
| نیاز به استعلام وزارت |
بله
|
اعضای کمیسیون
وظایف
1 - انجام مذاکره، تنظیم متون پیش قراردادی و تحقیقات مقدماتي (Due Diligence)
| ساعات کل |
30 ساعت |
| ساعات نظری |
10 ساعت |
| ساعات عملی |
20 ساعت |
دانش:
- - ماهیت و انواع قراردادهای بین المللي( مفهوم قرارداد بین
المللي، انواع قرارداد بین المللي)
- -ماهیت قرارداد پیمانکاری بین المللي و انواع آن( مفهوم
قرارداد پیمانکاری، انواع قراردادهای پیمانکاری، انواع
قراردادهای فیديک و کاربرد آن)
- - اسناد ملي و بین المللي قراردادهای بین المللي( قانون
مدني ايران،NIDROITT ،CISG ، اصول قراردادهای
اروپايي)
- - اصول و قواعد حقوق بین الملل خصوصي(تعارض در قانون
حاکم، تعارض در مرجع حل اختلاف)
- - اصول و قواعد حاکم بر قراردادهای بین المللي( تشکیل
قرارداد، صحت قرارداد، اصول قرارداد، شروط قرارداد ،تخلف از
شروط قرارداد ،ضمانت اجراها)
- -سبک ها، روش و اصطلاحات در نگارش قرارداد( چارچوب
قرارداد، واژگان مربوط به تعهد، تشخیص، تکلیف، اختیار، حق،
عطف، فصل و..، اصطلاحات اختصاصي حقوقي قراردادهای
بین المللي)
- -موضوع پیمان
مهارتها:
- -بررسي متون حقوقي قراردادهای پیمانکاری بین المللي
- -مذاکره و اداره کردن جلسات مذاکره
- -حل و فصل مسالمت آمیز در قراردادهای پیمانکاری بین
المللي
- -نگارش ساده و حقوقي جملات و گزاره ها در قراردادهای
پیمانکاری بین المللي
- -بکارگیری قوانین و مقررات حاکم بر قراردادهای بین المللي
- -سرعت و دقت عمل در مذاکره و نگارش متن قرارداد
- -استفاده از رايانه و منابع معتبر اينترنتي و استفاده از نمونه های
استاندارد قراردادهای پیمانکاری بین المللي
- -انجام مذاکره، تنظیم متون پیش قراردادی و تحقیقات مقدماتي
(Due Diligence)
نگرش:
- - امانت داری و حفظ اسرار قراردادی
- -استفاده از مدل ها و الگوهای جديد قراردادی
- -داشتن روحیه تعامل و مذاکره
- -داشتن روحیه کار تیمي
- -رعايت اخلاق حرفه ای
- -برقراری ارتباط و هماهنگي با عوامل موثر در کار
- -دقت در انجام کار
- -دقت در حفظ منافع و حقوق کارفرما
- -رعايت قواعد امری نظام حقوقي
- -رعايت موارد منع ارائه خدمات
- -صرفه جويي در وقت و هزينه
- -مديريت زمان در ارائه خدمات
- - مشتری مداری
ایمنی و بهداشت:
- - رعايت اصول ايمني حین استفاده از ابزار و تجهیزات کار
- - رعايت بهداشت محیط کار
- - رعايت ارگونومي هنگام انجام کار
ملاحظات زیستمحیطی:
- - اصول حفاظت از محیط زيست در جهت توسعه پايدار
- - مديريت صحیح دفع ضايعات و پسماند حاصل از کار
- - مديريت صحیح منابع انرژی و آب
- - مديريت صحیح مواد مصرفي مورد استفاده در کار
- -استفاده از ابزار و مواد مصرفي قابل تجزيه
تجهیزات، ابزار و مواد مصرفی:
- تخته وايت برد
- جعبه کمک های اولیه
- رايانه
- کپسول آتش نشاني
- تهويه مناسب
- کاغذ
- ماژيک
- ويدئو پروژکتور
- نمونه قراردادهای همسان و استاندارد
- کتب حقوقي قراردادی
- دستورالعمل ها، شیوه نامه ها و اسناد بین المللي
2 - تعیین و تشخیص موضوع و تنظیمبندهای تعهدات و حقوق طرفین
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -تعهدات و حقوق کارفرما و پیمانکار
مهارتها:
- - تعیین و تشخیص موضوع و تنظیم مواد تعهدات و حقوق
طرفین
3 - تنظیمبندهای مبلغ، شیوه پرداخت
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
مهارتها:
- -تنظیم بندهای مبلغ، شیوه پرداخت
4 - تنظیمبندهای ادعا، تغییر، تعديل، تعلیق و اجرای آنها
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -ادعا
- -تغییر
- -تعديل
- -تعلیق
مهارتها:
- -تنظیم بندهای ادعا، تغییر، تعديل، تعلیق و اجرای آنها
5 - تنظیمبندهای تست ها، تحويل موقت و دائمي و گزارش دهي و گواهي ها
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -آزمون ها
- -تحويل (موقت و دائمي)
- -گواهي ها
مهارتها:
- -تنظیم بندهای تست ها، تحويل موقت و دائمي و گزارش دهي
و گواهي ها
6 - تنظیمبندهای ضمانتنامه ها، تضمین ها، خسارات و جريمه ها
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -گارانتي و وارانتي (دوره رفع نقص)
- -ضمانت نامه ها و تضمینات
- -خسارات
مهارتها:
- -تنظیم بندهای ضمانتنامه ها، تضمین ها، خسارات و جريمه ها
7 - تنظیمبندهای طراحي و مهندسي و شرايط کار
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -شرايط کار
- -طراحي و مهندسي
مهارتها:
- -تنظیم بندهای طراحي و مهندسي و شرايط کار
8 - تنظیم بندهای مالیات ها، بیمه تأمین اجتماعي و بیمه های تجاری
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -بیمه
- -آموزش، مالکیت های فکری و انتقال تکنولوژی
- -مالیات
مهارتها:
- -تنظیم بندهای مالیات ها، بیمه تأمین اجتماعي و بیمه های
تجاری
9 - تنظیم بندهای مشترک حقوقي قراردادها و تنظیم بندهای حل و فصل اختلافات
| ساعات کل |
0 ساعت |
| ساعات نظری |
0 ساعت |
| ساعات عملی |
0 ساعت |
دانش:
- -بندهای مشترک حقووقي قرار دادهوا( قوانون حواکم، فوور
ماژور، هاردشیپ، تمامیت قرارداد، اولويت اسناد)
مهارتها:
- -تنظیم بندهای مشترک حقوقي قراردادها و تنظیم بندهای حل
و فصل اختلافات
استاندارد تجهیزات
نکته: تجهیزات و ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام |
مشخصات فنی |
تعداد |
| تخته وايت برد |
70 ×50 cm |
1 عدد |
| جعبه کمک های اولیه |
استاندارد |
1 جعبه |
| سطل زباله |
متوسط |
3 عدد |
| صندلي کار |
جکي يا ساده |
5 عدد |
| صندلي مدير |
چرمي |
1 عدد |
| صندلي مربي |
چوبي |
1 عدد |
| رايانه |
P4 |
1 دستگاه |
| کپسول آتش نشاني |
دستي، حاوی پودرخشک، محتوای
کف و آب 6کیلوگرمي |
1 دستگاه |
| میز کار |
70 ×50 cm |
5 عدد |
| میز مدير |
چوبي |
1 عدد |
| میز مربي |
چوبي يا فلزی |
1 عدد |
| تهويه مناسب |
استاندارد |
1 دستگاه |
استاندارد ابزار
نکته: ابزارهای مورد نیاز برای انجام این استاندارد شغلی در جدول زیر ارائه شده است.
| نام |
مشخصات فنی |
تعداد |
| ويدئو پروژکتور |
برقي |
1 دستگاه |
| نمونه قراردادهای همسان و استاندارد
(فیديک و ساير نمونه ها) |
کاغذی |
10 نمونه |
| کتب حقوقي قراردادی |
کاغذی |
5 کتاب |
| دستورالعمل ها، شیوه نامه ها و اسناد بین
المللي |
کاغذی |
5 مورد |
دورههای مرتبط
گالری
تصویری برای گالری ثبت نشده است.